CAREERS

教育に熱くなれる仲間を
募集しています

受講生や企業が AI を使えるようになり、仕事が変わっていく。その変化に、いちばん近くで関われる仕事です。AI講師・教育コンテンツ制作と、AI教育事業の中核メンバーを、正社員・業務委託で募集しています。

MESSAGE

代表から

受講生のキャリアが変わる姿を見てきました

講座の受講生や、研修でご一緒した企業の方々から、これまでたくさんのうれしい報告をいただいてきました。副業で収入を増やせた方、転職して年収を上げた方、社内の業務を効率化して周りの役に立てるようになった方。なかには、本社で数千万円規模のプロジェクトのリーダーを任された方もいます。

「人生が変わりました」と言っていただけたときは、この仕事を続けてきてよかったと心から思いました。誰かが大きく変わっていく場面に立ち会えるのは、何ものにも代えがたい喜びです。こうした方を、これからもっと増やしていきたいと考えています。

僕自身も人との出会いで変われました

こう思うようになった原点は、大学生のころに始めた塾講師のアルバイトです。中学生に数学を教えていて、生徒から「今西先生の説明で分かった!」と言われたときのうれしさは、いまもはっきり覚えています。テストの点数が上がったと、満面の笑みで報告に来てくれた生徒もたくさんいました。扶養の上限を超えそうになったときには、「無給でもいいので働かせてください」と頼み込んだほどです。それから10年以上、教える相手や内容を変えながら、ずっと教育に携わってきました。

ぶっちゃけた話、僕は最初から何かに秀でていたわけではありません。高校受験では第一志望に落ち、悔し涙を流した経験もあります。学生時代にキカガクという教育の会社でインターンを始めたときも、周りは優秀な人ばかり。7人のインターン生のなかで僕はいちばん能力が低く、ずっと劣等感を抱えていました。

それでも僕が恵まれていたのは、人との出会いです。中学のバスケ部では、恩師からルーズボールを最後まで追いかけるような、泥臭い頑張り方を教わりました。キカガクの社長は「一番真面目で、一番素直だった」と言って、僕を新卒で誘ってくれたのです。僕がやっていたのは、時間を守る、連絡をすぐ返すといった当たり前のことを、愚直に続けることくらいでした。入社後は研修講師から営業、スクールの立ち上げまで任せてもらい、のちには取締役も経験しています。能力がいちばん低かった僕が変われたのは、こうした人たちと出会えたからです。

だから今度は、僕が誰かにとってのそんな出会いになりたい。塾講師をしていたころから、その気持ちはずっと変わっていません。

ミチガエルは教育の会社です

社名の「ミチガエル」には、関わってくださる方や企業に、見違えるほどの変化を届けたいという思いを込めました。

僕がこれまで教えてきたのは、その時代ごとに人や企業へ大きな影響を与える領域です。数年前はエンジニア不足が叫ばれ、手に職をつけようとプログラミングを学ぶ人がたくさんいました。その後、データサイエンスを目指す人が増え、ビッグデータの流れからディープラーニングにも注目が集まるなかで、僕もプログラミング、機械学習、ディープラーニングと、教える分野を広げてきました。

教えるテーマは変わっても、軸は一貫しています。挑戦する人が多く、そのぶん挫折する人も多い領域に、教育で関わること。そしていま、人や組織を最も大きく変える力を持っているのが AI です。だからこそ、教育のフィールドとして AI を選びました。もし数年後に AI 以上のインパクトを持つ分野が現れたら、そのときはその分野の教育に取り組んでいるかもしれません。

僕はエンジニアではありませんが、技術を学んできたおかげで、自分の市場価値を高めることができました。いまは AI を使えば、エンジニアでない人でも、コードを一から書くことなく、技術を武器に価値を出せます。

僕が増やしたいのは、AI を使って「つくる側」「変える側」に回り、キャリアを大きく好転させていく人です。企業も同じで、AI を取り入れて、関わる人や社会にこれまでにない価値をもたらす会社を、一社でも多く生み出していきたい。そのために、個人・企業向けの AI 人材育成と、組織の内製化支援に取り組んでいます。

教育に熱くなれる仲間を探しています

ありがたいことに、講座や研修、内製化支援へのご相談は増え続けています。一方で、教える側の人数がまだ追いついていないのが現状です。そこで、人や企業の成長に伴走する仕事を一緒に担ってくれる仲間を募集することにしました。

求めているのは、スキルよりも人柄です。なかでも大事にしているのは、教育に熱くなれるかどうか。受講生が「分かった!」と笑顔になる瞬間を、自分のことのように喜べる人と一緒に働きたいと思っています。

僕自身、真面目さと素直さを買われて新卒で誘ってもらった人間です。だから採用でも、いまのスキルより、これからどう伸びていくかを重視しています。AI をまだ使いこなせていなくても大丈夫です。技術は、あとからでも身につけられます。

僕にとってのキカガクがそうだったように、ミチガエルがあなたのキャリアを動かすきっかけになれたらうれしいです。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。

代表取締役今西 航平

HOW WE WORK

働き方

01

飯田橋のオフィスに出社して働く

出社が基本です。講義・収録・研修の予定に合わせて、チームで顔を合わせて連携します。フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00)です。

02

主担当を決めて役割を広げる

入社後に、最初の主担当と目標を代表と相談して決めます。実績に合わせて、隣の領域や企画・判断まで任せる仕事を増やしていきます。代表との 1on1 も定期的にあります。

03

学んだことをすぐ仕事で試せる

既存の講座で学びながら、自社の業務で毎日 AI を使います。試して分かったことを、教材や講義、仕事の進め方に活かします。

CULTURE

一緒に働きたい人

代表の考え方と、チームの進め方をまとめました。自分にも当てはまると感じるものがあれば、きっと合うと思います。

01

人の成長を自分のことのように喜べる

誰かが「分かった」「できた」と変わる瞬間を、心から嬉しいと感じられる人。その人の可能性を信じて、成長に向き合える人。

02

学んだことをすぐ形にできる

面白そうだと思ったら自分で触り、学んだことを実演・教材・講義・業務改善の形にできる人。指摘はまず受け止めて、次のアウトプットで変化を見せられる人。

03

最後までやり切れる

期限・連絡・確認・修正・仕上げまで責任を持つ人。うまくいかない局面でも、成果が出るまで試行錯誤を続けられる人。

04

職種の枠を越えて考えられる

「講師だから登壇だけ」と線を引かず、会社とお客さまにとって今必要なことを考えて、役割を広げられる人。

05

整っていない環境を楽しめる

少人数の会社なので、ルールやマニュアルはこれからつくるものも多くあります。必要なら自分たちでつくろう、と考えられる人。

OPEN POSITIONS

募集職種

どちらの職種も、正社員と業務委託のどちらでも応募できます。どちらが合うか迷う場合も、選考の中で相談できます。

POSITION 01

AI講師・教育コンテンツ制作

正社員/業務委託

AI や AI コーディングを、非エンジニアにも分かりやすく伝える仕事です。動画講座や教材の制作と、法人研修が中心です。経験を積んだ後は、企業が自分たちで AI を使えるようにする内製化・伴走支援へ役割を広げます。

仕事内容
教育コンテンツの企画・制作(リサーチとツールでの検証、講座の構成・台本、スライド・演習)/講義・法人研修(収録、研修の設計と準備、演習の進行と質問対応)/将来は企業の AI 活用支援
応募条件
AI・テクノロジーに関心があり、自分で試しながら学べる方。人に教えること、分かりやすく伝えることが好きな方。高度な AI スキルや講師の実務経験は、入社時点では問いません
歓迎する経験
塾・学校・企業研修などで教えた経験、営業・接客など相手に合わせて説明した経験、台本・スライド・動画・教材の制作経験、エンジニア経験や AI による業務改善の経験
入社後
既存の講座で AI と教材を学び、教材づくりに参加します。模擬講義とフィードバックを重ねて講義を担当し、企業支援へ広げます。制作や登壇の経験がある方は、強みを活かせる業務から始めます
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POSITION 02

AI教育事業の中核メンバー

正社員/業務委託

事業運営・顧客対応・マーケティング・仕組みづくりなどを担い、代表と一緒に AI 教育事業を前へ進める仕事です。代表が担っている仕事を、得意な領域から少しずつ引き継いでいただきます。

最初の担当
講座・研修の運営、顧客・受講者への対応、コンテンツ制作の進行、マーケティング・発信(YouTube・LINE・SNS)、社内の仕組みづくり(Notion での情報整理、業務フロー、採用運用)から、経験と適性に合わせて決めます
広げる役割
サービス改善、商品企画、法人顧客対応、採用・育成、チームづくり。将来は担当領域の目標設定や改善、メンバー・外部パートナーとの連携を担う中核メンバーを目指せます
応募条件
AI・テクノロジーや人の学び・成長に関心がある方。必要なことを整理して相談・提案できる方。連絡や確認を丁寧に行い、任された仕事を最後まで進められる方。AI 教育事業での実務経験は問いません
活かせる経験
事業運営、営業・顧客対応、秘書・アシスタント、マーケティング、コンテンツ制作、講師、採用・業務改善など
この職種に応募する

CONDITIONS

勤務条件

どちらの職種も同じ条件です。表は正社員の条件で、業務委託の場合の報酬・稼働・契約の内容は、面談で個別にご相談します。

契約形態
正社員/業務委託
給与
月給 30万〜70万円(経験・スキル・担当範囲により決定)
勤務場所
東京都千代田区飯田橋(飯田橋駅から徒歩4分)。出社を伴う勤務です
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜16:00)。月〜金、平均所定労働時間 8時間/日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇。年間休日 120日以上。有給休暇は入社 6か月後に 10日付与
待遇
社会保険完備、交通費支給、代表との定期 1on1。服装・髪型はお客様に失礼のない範囲で自由
受動喫煙対策
敷地内禁煙
選考の流れ
応募 → 履歴書・職務経歴書の確認と適性検査 → 面接(オンライン・Zoom)→ 条件のすり合わせ・内定。試用期間など、個別の雇用条件は選考時にご案内します

APPLY

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まずは話を聞いてみたい方はカジュアル面談から、応募を決めている方は応募フォームからどうぞ。どちらが合うか迷う場合も、気軽にお声がけください。

CASUAL TALK

まずはカジュアル面談から

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